бамп
Хуеймы. По-русски пиши, петушоникс ебанный. Заебали своим даунским новоязом.
бамп
антибамп
бамп
Ты не тянешь фрейм, петушара. Иди нахуй. Сажи.
Естественно, пынимать надо, что если ты объективно находишься в положении просителя, просишь кого-то об одолжении, то выебываться и строить из себя кого-то другого тут нет смысла
Пошёл нахуй.
Тогда в чем толк от всей психолохический пиздаболии? Ну да, кто крут тот крут, кто лох тот лох, и что дальше?
Изобрели статус, охуеть
В том, чтобы не строить из себя чмоню там, где чмоню из себя можно не строить
Долго не доходило, пока ты не написал:
>Например, работая менеджером холодных продаж, ты можешь выступать из позиции просителя, упрашивая потенциального клиента рассмотреть ваше предложение, или же из позиции потенциального партнера (если ты уважаешь свою компанию, свой продукт и себя как специалиста). Два противоположных фрейма.
Ссал на ваш фрейм с высокой колокольни. Через N лет топтания земляшки, начитаешь видеть сквозь иллюзии, если есть хотя бы два нейрона в башке.
Мне звонит впариватель. Он хочет мне впарить. Если хочет впарить - значит я должен заранее быть готов обуться. Хочу я иметь с ним дело сейчас? (да/нет)
Изи пизи лимонный сквизи.
А вот то, что это работает на других, меня печалит. Обезьяны ебаные.
Это игровые рамки восприятия: как ты подаёшь себя в коммуникации и как определяешь контекст взаимодействия.
Орен Клафф обучает «переламывать чужой фрейм», когда на тебя смотрят как на подчинённого, продавца или ненужного человека — ты используешь уверенность, юмор, игнорирование, чтобы навязать свою рамку восприятия.
Фрейм, который ты используешь, определяет твой ранг в восприятии других людей. То есть, определяет всё взаимодействие с тобой, и его исход.
Например, работая менеджером холодных продаж, ты можешь выступать из позиции просителя, упрашивая потенциального клиента рассмотреть ваше предложение, или же из позиции потенциального партнера (если ты уважаешь свою компанию, свой продукт и себя как специалиста). Два противоположных фрейма.
Точно также и на собеседованиях, ты можешь всем своим поведением и невербаликой демонстрировать фрейм "пожалуйста, возьмите меня, мне некуда больше идти", или же фрейм "я - ценный/перспективный сотрудник, и выбираю работодателя, который мне подойдёт". Как думаешь, кого из двух возьмут?
Приходя к начальнику с вопросом о том, чтобы повысить тебе зарплату, ты можешь выступать из позиции просителя, который просит "войти в положение" (и пойти нахуй), или же из позиции специалиста, который продаёт своё время и компетенции, и пришёл сказать, что они стали стоить дороже.